【岗位职责】
招聘：独立完成全流程招聘，开拓招聘渠道进行岗位存量调研，会运用AI工具提升效率。
培训：组织新员工及业务培训，借助AI生成课件、试题，跟踪培训效果。
绩效：协助绩效考核实施、数据核算及结果分析，跟进绩效面谈与改进。
劳动关系：员工入转调离全流程，主导或协助处理工伤申报、认定、鉴定及赔付协商；负责劳动纠纷调解等工作。
【任职要求】
全日制本科及以上学历，3年以上人事实操经验；
持有劳动关系协调员二级及以上或中级人力资源管理师证书；
熟悉《工伤保险条例》《劳动合同法》，能独立撰写相关材料；
熟练使用AI工具辅助HR日常工作。
【优先条件】
有生产制造业或销售公司人力资源从业经验；
能自主搭建招聘/绩效/劳动关系预警的AI提效模板从优。

工作地址

潍坊市寿光市渤海南路1688号

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