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营业执照
岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、听从领导其他工作安排。任职资格：1、人力资源相关专业，大专及以上学历2、1-3年相关工作经历
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