
岗位职责:
1. 负责日常人事相关事务的处理与资料整理
2. 负责员工招聘、入职、转正、调动、离职等人事手续的办理
3. 流程搭建及协助经理标准化落地
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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