岗位职责：
1.负责公司管理制度、流程、表单的日常收集、整理、修订、归档工作，维护制度库/流程库的完整性与新版本；
2.协助上级开展管理制度宣贯、培训、落地跟踪工作，组织或参与制度执行情况的检查、统计与反馈；
3.参与公司战略规划、年度经营计划的辅助工作：收集行业数据、政策信息、标杆企业资料；协助进行数据统计、图表制作、报告初稿整
4.负责公司绩效考核日常事务性工作：KPI指标收集、模板制作、数据汇总
5.协助开展经营分析与数据统计工作：定期/不定期收集各部门经营数据
6.参与或独立完成各类专项检查、督办工作：制度执行检查、问题整改跟踪
7.负责部门内部行政支持工作：部门文件收发、部门费用报销、物品领用
部门档案整理与保管
8.完成领导交办的其他临时性、协助性工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源、财务管理等相关专业从优；
2.三年以上大中型企业管理类岗位工作经验
3.熟悉现代企业管理理论与工具，对组织变革、流程管理、绩效体系有较深理解和实操经验；
4.具备较强的文字功底、逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力和项目推进能力；
5.原则性强、抗压能力强，执行力与推动力兼备。

工作地址

潍坊市寿光市金光西街1966号

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