任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业。2、三年以上企业管理、人力资源、体系管理相关工作经验者从优。3、具有中型企业管理、人力资源、绩效管理、制度流程标准化管理方面的知识经验。4、熟练运用word、excel、ppt等办公软件。5、良好的沟通、表达、理解能力；良好的文字文案功底。6.与相关部门对接协调本部门工作推进。
岗位职责：
1、协助分管副总做好企业管理、人力资源等制度流程的制定、梳理、统计分析、规范建设与管理。2、协助分管副总做好公司的公文规范、标准化、发布等工作。3、协助分管副总做好公司的人力资源体系搭建和建设及企业管理工作。4、领导交办的临时性工作。

工作地址

潍坊市寿光市圣城西街

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