
1.负责店内日常运营管理:负责门店日常运营,包括执行公司政策、落实5S管理、设备维护及成本控制,确保服务规范与安全。
2.团队管理:统筹员工排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队技术能力与服务意识。
3.客户与业绩管理:维护客户关系,处理投诉,制定销售策略并完成业绩指标,同时拓展新客户渠道。
4.协调与执行:协调内外部资源(如总部、公共部门),处理突发事件,并定期反馈运营数据。
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