
岗位职责
1. 负责设计培训业务,一起制定整体发展规划、招生方案、课程体系规划。
2. 负责培训团队搭建、讲师招聘与管理、员工日常排班及绩效考核。
3. 负责线上线下招生引流、渠道对接、咨询转化、学员报名及售后维护。
4. 制定收费标准、班型设置、开课计划,把控教学质量、学员口碑与续转介绍。
任职要求
1. 有教育培训/职业培训行业从业经验,有设计类、艺术类、职教培训行业经验者从优。
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