
岗位职责:
1、 制定和实施销售策略,达成公司设定的销售目标。
2、 分析市场需求,拓展新客户群,维护现有客户关系,提高客户满意度。
3、 负责领导销售团队,激发团队潜能,培养团队成员的职业发展。
4、监控市场动态,定期向管理层报告销售进展和市场趋势。
5、组织培训会议,确保团队成员了解产品知识和销售技巧。
任职要求:
1、至少5年的农资行业销售经验,其中包括至少2年的销售管理经验。
2、具备深厚的农业相关知识,对种子、肥料、农药等有深入了解。
3、 出色的人际交往能力和团队领导力,能够激励团队达成目标。
4、 良好的谈判技巧和问题解决能力,能在压力下保持冷静。
5、 教育背景:大专及以上学历,农学、市场营销或相关领域从优。
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