岗位职责:


1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定工作;


2. 协助教务老师给学生选派任课老师,与任课教师密切沟通学生上课情况;


3. 对学生有可能出现的问题要有预见性,做好及时疏导和解决方案;


4. 负责监督教师全程辅导方案、阶段辅导方案、个性化教案执行,三个计划需不定期调整;


5. 针对学习情况,进行推荐业务开展;


6. 配合教务完成课时消耗,促进续费;


7.领导交办的其他工作。


任职要求:


1. 大专以上学历;


2. 2年以上工作经验,2年以上本行业或相近行业管理经验;


3. 掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识;


4. 具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

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