1. 根据公司战略制定人力资源规划，统筹人力预算与成本管控，优化组织架构与岗位体系；
2. 搭建并优化薪酬绩效、招聘配置、培训发展、员工关系全体系制度流程，把控劳动用工合规风险；
3. 主导人才盘点、核心人才梯队与干部培养体系建设，负责中高层核心人才引进、评估与谈判；
4. 输出人力数据分析报告，支撑经营决策；统筹 HR 团队管理，落地企业文化建设。
任职要求：
本科及以上，8 年以上人力资源工作经验，3 年以上人力总监全盘管理经验；精通劳动法、薪酬绩效设计、组织搭建；具备强战略思维、成本意识、变革推动能力，有工程 / 制造业经验从优。

工作地址

潍坊市寿光市圣城街道城里村2区-10号胡同(福琪超市)南头-楼区第四排

寿光人才网安全提醒

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。 2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报 >