
1、负责销售团队的目标制定与业绩推进
2. 组织并指导团队开展客户开发与维护工作
3. 监督销售流程执行,提升整体销售效率
4. 协调资源推动重点客户项目的落地
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力和目标导向意识
2. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识
3. 能够适应阶段性工作压力,主动解决问题
4. 具备独立策划和执行销售计划的能力
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