【企业介绍】
晨鸿木业，主营出口建材板材，产品远销欧美、中东市场，外贸订单稳定、回款及时，工厂常年满产，工作稳定无忧。车间工序精简，对比同行业劳动强度适中，工作环境整洁，薪资稳定及时。
一、岗位职责
1. 日常生产管理：负责车间班组日常生产统筹工作，严格按照生产计划安排班组人员上岗作业，合理分配岗位工作，把控生产进度，确保每日、每周生产任务保质保量按时完成，杜绝拖延、怠工情况。
2. 现场人员管理：负责班组员工的日常考勤、排班、岗位调配，监督员工在岗工作状态，规范员工操作行为，做好班组人员凝聚力建设，及时协调解决员工工作中的矛盾和问题，稳定班组人员队伍。
3. 生产质量把控：全程监督班组生产作业流程，严格落实产品质量标准，及时排查生产过程中的质量隐患，对不合格产品及时叫停、整改，做好质量记录，持续优化班组生产良品率。
4. 安全与设备管理：落实车间安全生产管理制度，每日开展班前安全交底、班中安全巡查、班后安全复盘，排查车间设备、电路、操作等安全隐患，杜绝安全事故发生；督促员工规范操作生产设备，做好设备日常清洁、保养、简易维护工作。
5. 物料与5S管理：负责班组生产物料的领用、核对、管控，杜绝物料浪费、损耗、遗失，做好物料台账记录；统筹负责班组责任区域的5S现场管理，保持车间整洁、有序、规范的生产环境。
6. 数据上报与对接：每日统计班组生产产量、良品率、物料消耗、出勤情况等数据，按时、准确上报车间主管；对接车间管理层，传达各项规章制度、生产通知，反馈班组生产问题及员工诉求。
二、任职要求
1. 身体健康，无重大疾病、无职业病，能够适应车间生产岗位工作节奏，可配合车间生产加班安排。会开叉车，有证书从优。特别优秀者可放宽条件。
2. 有1年以上工厂车间班组管理经验，熟悉车间生产流程、现场管理、质量管控基础工作，有制造业一线带班经验者从优。
3. 具备基础的统筹协调、人员管理能力，执行力强，能够高效落实上级各项工作安排，善于发现并解决生产现场问题。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队协作意识，服从工厂管理制度，无不良从业记录。
5. 具备基础的数据统计、文字记录能力，能够熟练完成生产台账、日报表等基础工作。
三、福利待遇
1. 五险、薪资稳定，月综合薪资5000-6000元，根据个人工作表现及班组业绩发放绩效奖金，每月按时发放工资，不拖欠。
2. 厂区环境整洁，工作氛围轻松，管理制度规范，入职可享受带薪培训、节日福利、工龄补贴。
3. 提供食宿（具体以厂区实际配置为准），配套生活设施齐全，通勤、生活便利。
4. 晋升通道清晰，表现优秀者可晋升车间主管、生产管理等岗位，发展空间稳定。
5. 中午免费工作午餐、外地员工提供宿舍、节日礼品、年度集体旅游2次。
四、应聘方式
有意者可直接打电话联系预约面试，欢迎踏实肯干、有管理经验的求职者加入

工作地址

潍坊市寿光市永泰路与洛兴街交叉口东侧130米

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