一、岗位职责
人力资源：
1.负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，维护招聘渠道和人才库；
2.办理员工入职、转正、离职、调动等手续，维护员工档案与花名册，确保信息准确完整；
3.负责考勤、绩效等薪资核算基础数据的收集，协助办理社保手续；
4.协助收集、整理绩效考核数据并归档；
5.负责记录人力相关的考核数据，确保准确无误；
6.协助策划和组织企业文化活动，撰写活动通知与宣传材料。
行政管理：
1.协助行政制度的宣导与日常执行监督，以及公司各种通知、通告的发布与传达；
2.负责办公用品的采购、入库、领用登记及库存盘点，确保记录及时且准确；
3.负责公司行政后勤事务的处理，包括订购各类行政物资、缴纳各类费用等；
4.负责检制定公司卫生值日表，检查卫生状况，对公司的绿植进行维护；
5.负责公司车辆的管理，包括保险续费、车辆保养、年审、加油卡等的管理；
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业从优，经验丰富者可适当放宽要求；
2.工作经验：3年以上人力或行政相关工作经验；
3.专业技能：了解国家劳动法律法规，熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力。
三、能力素质
1.具备良好的亲和力，善于与人沟通，能够与同事和外部人员建立良好的合作关系；
2.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、准确传达信息和意图，有效协调各方需求；
3.具备良好的书面表达能力，能够撰写规范、清晰的工作通知等文书；
4.工作细致、责任心强，具备服务意识和执行力；
5.具备团队合作精神，学习能力良好。
四、薪酬福利
1. 基本工资+全勤奖+工龄奖+停车补贴
2.工作时间：  夏季：8:00-11:30     14:00-18:00
                       冬季：8:00-11:30      13:30-17:30
3.休息休假：双休，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日
4.员工福利：节日福利、年终奖金、团建旅游、健康体检、聚餐、停车补贴
5.职业发展：系统化周期性的岗位培训、清晰的职业发展路径

工作地址

潍坊市寿光市圣城东街198号

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